ホーチミン市は、市の総務部の計画に従って、2021年までに14,000人のホワイトカラーの労働者を削減する計画をしている。
計画は、政府機関の従業員の数を再編するだけでなく、政府機関により多くの優秀な人材を集めるのが目的である。
また、政府機関の能力や効率性の向上と、給料システムの改革をしようとしている。
人員削減は、現在の複雑なシステムの有効性を減少させていると見られる、スタッフを対象としている。
現在、市には56の行政機関と、1700近い国有のオフィスがある。
今年市当局は、機関で働く15万人の従業員の割り当てを承認した。
http://english.vietnamnet.vn/fms/society/146004/hcm-city-to-reduce-staff-by-14-000-by-2021.html (151112)
