試用期間中のベトナム人従業員について、社会保険料を支払う必要はありますか？ ありません。ただし、労働契約書において、試用期間について合意している場合、当該試用期間についても公的保険の支払い義務が生じてしまうため留意が必要です。 法務・労務・法令調査お問い合わせはこちら この記事のシェア・ブックマークなどはこちらからどうぞ Facebook でシェア ツイートする はてブにブックマーク Pocket に保存 feedly で購読 RSS 本コンテンツは、お客様及びAGSグループのスタッフに提供されるものであります。 コンテンツ内容は参照する目的のみに使用され、読者がコンテンツの如何なる情報を使用しようとする際には、予めAGSグループに問い合わせする必要があります。 AGS2016年3月24日2019年1月12日 ベトナムビジネスQ&A, 法務・労務