皆さん、こんにちは。AGSスタッフです。
本日は、標題の件です。
ベトナム共産党政治局が決議第80-NQ/TW号(以下”本決議”といいます)を2026年1月7日付で公布し、毎年11月24日をベトナム文化の日と制定しました。ベトナムは法定祝日が少ないと言われますが、本決議により1日追加される見通しとなっています。
但し、本決議により労働法第112条1項における祝日の規定↓
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第112条 祝日，旧正月
1.労働者は，以下の祝日，旧正月に有給で休むことができる：
a) 陽暦の正月：1日(陽暦の1月1日)
b) 旧正月：5日
c) 戦勝記念日：1日(陽暦4月30日)
d) 国際メーデー：1日(陽暦5月1日)
đ) 建国記念日：2日(陽暦9月2日とその前又は後の1日)
e) フン王記念日：1日(陰暦3月10日)
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が当然に改正されるわけではありません。応答する労働法令改正を待つべきことになります。
日系企業としては、年間の稼働日が1日減るというのは少し痛いところかと思います。特に、祝日中も労働者を稼働させる必要がある飲食業や一部製造/加工業の方々にとっては、時間外労働手当の負担が重くなるということも意味します。
他方、ベトナム人他労働者としては、1日祝日が増えるというのは嬉しいことですね。
当社では、祝休日周りを含む労務周りのコンサルティングを多岐に亘って提供しております。
もしそのような需要があれば、是非info@ags-vn.comまでご連絡下さい。