Post ID. 37000
- 掲載日
- 2019年2月15日
- 募集職種
- 急募：総務マネージャー
- 部署
- 総務代行
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 総務の業務推進（コーポレート機能強化の一翼）を中心的に担っていただきます。
10周年を迎えた2018年、マネージャー／アシスタントマネージャー職として、次の10年に向けて部門の強化、会社のシステム強化を多方面から進めていただける方を求めます。
【具体的な業務内容】
１．総務部門全体のタスク整理・統合：繰り返し無駄が起こらない等の改善を徹底する。透明性のあるルール化。
２．業務フローの構築とフォーマットの統一：着実に、事務推進する基本の徹底。基本の徹底。リスクや形骸化の排除。信賞必罰の徹底。
３．総務業務の統括
４．経理業務の統括：CF（キャシュフロー計算を確認・統括できると良い） ; Excel知見は必須
５．各部署連携の基点として、個々の事案を調整し、仕組みを整備する
６．課題の吸い上げと改革：優先順位や時間軸で整理をして、着実に、課題を対処する。
他、部門マネジメント全般 - 応募資格
- ・大卒以上
・マネジメント経験必須(ベンチャー企業での総務経験がある方を歓迎) - 給与・賞与
- 応相談
- 開催地
- ホーチミン事務所もしくはハノイ事務所
- 試用期間
- 3ヵ月