皆さん、こんにちは。AGSスタッフです。本日は、標題の件です。当社顧問先向けupdateのダイジェスト版となります。ベトナムにおける外国人労働者の就労に関する政令#219/2025/ND-CP(以下”本政令”といいます)…
2024年社会保険法の細則を規定する政令#274/2025/ND-CP(ダイジェスト版)
皆さん、こんにちは。AGSスタッフです。本日は、標題の件です。当社顧問先向けupdateのダイジェスト版となります。2024年社会保険法の細則を規定する政令#274/2025/ND-CP(以下”本政令R…
追々補) 日本人等外国人労働者退職時の手続と、法定退職金について
皆さん、こんにちは。AGSスタッフです。今回は、標題の件についてです。日本人労働者にフォーカスしても、大別して駐在員と現地採用者がいますが、これらはいずれの方々にも当てはまるイシューです。1. 労働許可証/WPの返却につ…
社会保険の返戻金について
皆さん、こんにちは。AGSスタッフです。本日は、標題の件についてです。先日、駐在員に対しても社会保険加入義務の手が迫っている点についてupdate差し上げました(当社ウェブサイトの別頁に遷移します):所謂”駐在員”の社会…
法定最低賃金の引上について
皆さん、こんにちは。AGSスタッフです。本日は、標題の件についてです。2025年11月10日付で、法定最低賃金の引上に関する政令#293/2025/ND-CPが発行されました。かかる政令は、2026年1月1日より施行され…
スタッフによる有休取得の予見化と適正化について
1.はじめに皆さん、こんにちは。AGSスタッフです。本日は標題の件についてです。例えば旧正月明け等長い休みの後、スタッフが初日から急な有給休暇(以下「有休」といいます)を取得し、イラっとされた経験のある方も多いかと思いま…