Chiều 3/1, Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP.HCM có báo cáo nhanh về tình hình tiền lương năm 2013 và mức thưởng Tết Giáp Ngọ 2014.
Theo Sở Lao động Thương binh và Xã Hội Tp.HCM, năm nay mức thưởng tết Âm lịch cao nhất thuộc về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), với mức thưởng gần 710 triệu đồng/người, tăng gần 40 triệu đồng/người so với mức thưởng tết cao nhất vào tết Quý Tỵ 2013. Cũng trong khối này, mức thưởng thấp nhất là gần 3 triệu đồng/người
Theo Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TPHCM Huỳnh Thanh Khiết, các mức thưởng cao thuộc về các doanh nghiệp FDI ở lĩnh vực ngân hàng, tư vấn xây dựng. Các doanh nghiệp sản xuất quy mô nhỏ, các doanh nghiệp thâm dụng lao động giản đơn có các mức thưởng tương đối thấp.
Ở một số vùng lân cận như Đồng bằng sông Cửu Long, Tp. Cần Thơ có mức thưởng cao nhất là 186 triệu, các xí nghiệp khác cùng địa phương mức thưởng năm 2014 cũng tăng từ 9,3~55,3% so với năm ngoái. Các tỉnh vùng duyên hải miền trung như Đà Nẵng, mức thưởng tết cao nhất năm nay là 172 triệu.
Bên cạnh đó, mức thưởng chung tại Hà nội như sau:
+ Các Doanh nghiệp vốn 100% nhà nước : Mức thưởng trung bình là 3,12 triệu ( Giảm 3,5% so với năm ngoái), cao nhất là 21 triệu, thấp nhất là 500 ngàn đồng.
+ Các Doanh nghiệp một phần vốn nhà nước: Mức thưởng trung bình là 3,13 triệu ( Giảm 1,6% so với năm ngoái), cao nhất là 30 triệu, thấp nhất là 200 ngàn đồng.
+ Các Doanh nghiệp tư nhân: Mức thưởng trung bình là 3,7 triệu, cao nhất là 40 triệu, thấp nhất là 500 ngàn đồng.
+ Các Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài: Mức thưởng trung bình là 3,72 triệu, cao nhất là 65 triệu, thấp nhất là 250 ngàn đồng.
Nhìn chung, các doanh nghiệp cố gắng trả thưởng cuối năm cho người lao động với mức thưởng trung bình 1 tháng lương.
(Theo SGGP)
http://www.baoxaydung.com.vn/news/vn/doi-song/tphcm-muc-thuong-tet-cao-nhat-gan-710-trieu-dong.html
