こんにちは。AGSリーガルインターンの追住です。 今回は「公的保険料の算定対象」と「給与の支払時期」について。 前回はこちら 1.公的保険料の算定対象に関する社会保険法の改正 先日、公布され、2016年1月より施行される…
【ブログ】ホーチミンの鉄道事情
AGSホームページをご覧の皆様、初めまして。4ヶ月間AGSでセールスインターンをするこになった中原です。 私は高校卒業後、4年間ベトナムの人文社会科学大学のベトナム語学科で勉強してきました。 ベトナムで4年間生活してみて…
【ブログ】ビザ(VISA)とワークパミット(労働許可証/WP)について～Part4～
皆さんこんにちは。 AGSの設立部でインターンをしている笹川です。 引き続き、VISA・ワークパーミットに関してお伝えします。 私たちのような日本人、つまりベトナムからみた外国人がベトナムで働く場合、先週(こちら)まで詳…
【ブログ】リーガルインターン追住(おいずみ)のインターン記⑥〜有給休暇〜
こんにちは。AGS法務部インターンの追住です。 今回はベトナム労働法上の有給休暇について。 前回はこちら ベトナムでは同一使用者のために12ヶ月勤務した場合、原則として12日間の年次有給休暇が与えられ、5年ごとに1日ずつ…
【ブログ】ビザ(VISA)とワークパミット(労働許可証/WP)について～Part3～
こんにちは。 AGSの設立部(INC)でインターンをしている笹川です。 本日は前回(こちら)と前々回(こちら)に続き、ビザ(VISA)とワークパーミット(WP)についての記事を更新します。 前回は、観光ビザの更新の方法と…
【ブログ】リーガルインターン追住(おいずみ)のインターン記⑤〜定年〜
こんにちは。AGSリーガルインターンの追住です。 前回に引き続き今回も定年について。 前回はこちら ベトナム労働法上、定年について、原則男性は満60歳とされ、女性は満55歳とされています。 定年年齢について、日本では、改…
【ブログ】リーガルインターン追住(おいずみ)のインターン記④〜男女平等〜
こんにちは。AGSリーガルインターンの追住です。 前回に引き続き今回もベトナム労働法から。 前回はこちら 前回でも紹介しましたが、ベトナム労働法上、定年について、原則男性は満60歳とされ、女性は満55歳とされています。 …
【ブログ】ビザ(VISA)とワークパミット(労働許可証/WP)について～Part2～
こんにちは。 INCインターン生の笹川です。 前回はビザについての必要性の概略についてお伝えしました。 (前回の記事はこちら) 今回は、それをベトナムに限ってみてみたいと思います。 ベトナムで認められているビザの免除は最…
【ブログ】ビザ(VISA)とワークパミット(労働許可証/WP)について～Part1～
皆さんこんにちは。 INCインターン生をしている笹川です。 ついに先週の7月1日から新投資法と、新企業法の施行が開始しましたね。 この前に言及したように、 これからは更にベトナム進出熱が加速してくるのではないでしょうか。…
【ブログ】リーガルインターン追住(おいずみ)のインターン記③〜定年〜
こんにちは。AGSリーガルインターンの追住です。 インターン記②はこちら ベトナム労働法には、社会主義国というお国柄、労働者保護を強く打ち出した様々な規定があります。その中には日本の労働法とは異なる規定も相当数存在するた…