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2017年1月1日からの最低賃金 上昇率は7.1〜7.5%

2016年11月14日付で、政府が労働契約に基づき就労する労働者についての2017年の地域別最低賃金に関する政令第153/2016/ND-CPを発行した。

当該政令に従い、2017年の最低賃金が以下の通りに規定された。

第1地域:350万VNDから375万VNDに引き上げる。

第2地域:310万VNDから332万VNDに引き上げる。

第3地域:270万VNDから290万VNDに引き上げる。

第4地域:240万VNDから258万VNDに引き上げる。

なお、第1,2,3,4地域に属する地方が変更することもある。具体的には以下の通りである。 

地域 2016 2017
Tan Thanh district of Ba Ria – Vung Tau province 第II種 第I種
Song Cong city and Pho Yen town of Thai Nguyen province 第III種 第II種
Hoi An City, Tam Ky City of Quang Nam province 第III種 第II種
TraVinh city of TraVinh province 第III種 第II種
Que Son district and Thang Binh district of Quang Nam province 第VI種 第III種
Duyen Hai town of TraVinh province 第VI種 第III種
Giang Thanh district of Kien Giang province 第III種 第IV種


政令No.153/2016/NĐ-CPは2017年1月1日付で発効する。

【参考】2013年からの最低賃金の推移

 2013年の最低賃金
(月・ドン)
2014年の最低賃金
(月・ドン)
2015年の最低賃金
(月・ドン)
2016年の最低賃金
(月・ドン)
2017年の最低賃金
(月・ドン)
第1地域2,350,0002,750,000
(約17%増)
3,100,000
(約14.8%増)
3,500,000
(約12.9%増)
3,750,000
(約7.1%増)
第2地域2,100,0002,450,000
(約16.7%増)
2,750,000
(約14.5%増)
3,100,000
(約12.7%増)
3,320,000
(約7.1%増)
第3地域1,800,0002,100,000
(約16.7%増)
2,400,000
(約14.2%増)
2,700,000
(約12.5%増)
2,900,000
(約7.4%増)
第4地域1,650,0001,900,000
(約15.2%増)
2,150,000
(約13.1%増)
2,400,000
(約11.6%増)
2,580,000
(約7.5%増)


11月28日補足を掲載

以上

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