国家賃金評議会による2020 年最低賃金に関する協議
2019 年 6 月 14 日に開催された国家賃金評議会において、ベトナム労働総同盟は 2 つの案を提示しました。1 つ目は、地域によって異なりますが 180,000～380,000VND/月(約 7.7～16.3USD/月)の範囲で平均 8.18%最低賃金が上昇するものです。2 つ目は、160,000～330,000 VND/月(約 6.9～14USD/月)の範囲で平均7.06%最低賃金が上昇するものです。
これらの案から実際の社会経済状況によって最終的に選択、決定されることになりますが、ベトナム労働総同盟によると、これらの提案は国内総生産(GDP)が 7%、消費者物価指数(CPI)が 4%、労働生産性が 5%上昇するとの見込みに基づいて算出されています。労働総同盟側からはこの提案が受け入れられない場合には労働
者の生活は非常に困難となるとの意見が出されています。
他方、使用者側を代表するベトナム商工会議所は 2%の上昇を提案しています。加えて、72%の企業が 2019年の最低賃金の少なくとも 6%を上回る賃上げを実施したとも述べています。
今後は、2019 年 7 月頃に国家賃金協議会において 2020 年の最低賃金案をまとめ、政府に報告提案する予定です。
なお、ここ最近の最低賃金の上昇率について、2017 年から 2018 年にかけては 6.1～7.0%(地域によって異なる)、2018 年から 2019 年にかけては 5.0～5.8%になっています。
【参考：2017 年からの最低賃金の上昇】
| 2017年 | 2018年 | 前年比上昇率 | |
| 第 1 地域 | 375 万 VND | 398 万 VND (約 20,117 円) |
6.1% |
| 第 2 地域 | 332 万 VND | 353 万 VND (約 17,842 円) |
6.3% |
| 第 3 地域 | 290 万 VND | 309 万 VND (約 15,618 円) |
6.6% |
| 第 4 地域 | 258 万 VND | 276 万 VND (約 13,950 円) |
7.0% |
| 2018 年 | 2019 年 | 前年比上昇率 | |
| 第 1 地域 | 398 万 VND | 418 万 VND (約 20,796 円) |
5.0% |
| 第 2 地域 | 353 万 VND | 371 万 VND (約 18,458 円) |
5.1% |
| 第 3 地域 | 309 万 VND | 325 万 VND (約 16,169 円) |
5.2% |
| 第 4 地域 | 276 万 VND | 292 万 VND (約 14,527 円) |
5.8% |
以上
